6月2日下午，后勤中心组织饮食服务中心、综合服务中心、物资管理部等重点岗位人员30余人在勤园3号楼210会议室召开廉政专题培训，由后勤服务中心副主任张华松专题授课。

张主任以“懂法纪 明规矩 知敬畏”为题，开篇即用最新执纪数据划出廉政红线。他详细列举了今年三、四月全国查处违反中央八项规定精神问题的案件总量及区域分布，结合一季度全国纪检监察机关处置人员情况和监督执纪“四种形态”占比图，直观展现了当前全面从严管党治党、正风肃纪反腐的高压态势。基于数据研判，张主任指出，当前审计监察的核心方向始终紧盯重点领域、关键环节与突出问题。结合后勤工作实际，他强调，后勤系统廉政风险防控的重点在于牢牢盯住食堂原材料采购与项目招标采购两大高风险环节，必须强化关键领域和重点岗位人员的责任意识与风险防范意识，把廉政建设抓细抓实、走深走深。

针对2026年4月10日最高人民法院、最高人民检察院联合发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），张主任进行了重点解读。他将新规核心调整概括为三个方向：定罪逻辑的反转、监管范围的扩容、追责方式的全链条收紧，并逐一拆解了八项重点变化，梳理出后勤岗位最容易触碰的五类廉政风险红线，结合岗位场景作出精准提示，帮助参训人员快速把握新规边界、认清风险底线。

讲座最后，张主任专门剖析了现金行贿受贿问题。他指出，过去不少人抱有“现金往来不留痕”的侥幸心理，但随着现代监管技术手段升级，通过对“人、地、时、事、行为轨迹”的全链条溯源，现金行贿受贿已无所遁形，旧经验彻底行不通。他提醒与会人员摒弃老旧侥幸思维，认清新时代合规底线，合法赚钱、依规办事、清白做人，走稳走好人生路。

参训人员一致认为，本次培训主题鲜明、靶向精准，深化了对后勤领域廉政风险的认识，进一步加固了廉政思想防线，有效强化了法治思维和廉洁自律意识，为后勤工作规范运行、高效落实、稳步推进打下了坚实的廉洁基础。