为进一步加强校际交流与合作，4月10日下午，浙江财经大学东方学院副院长高贺率队赴我校仓前校区开展学习调研。后勤中心主任袁坚春、副主任曹晓清热情接待了调研组一行。

座谈会上，袁坚春首先介绍了杭州师范大学后勤中心的组织架构、运行机制、近年来在后勤管理改革方面取得的成效，管理服务方面的痛点难点。随后，双方围绕薪酬体系优化与激励机制建设、班车运行与交通补贴政策、职工暖心服务举措、定点修缮与电梯维保管理、宿舍楼宇间路面及绿化改造、连廊与晾晒设施建设、餐饮智慧化建设等多个方面进行了深入交流。

在交流过程中，双方不仅分享了各自在后勤管理中的创新做法与成功经验，也坦诚交流了当前工作中面临的痛点与难点问题，如老旧设施维保矛盾、智慧化建设投入与实效平衡等。大家一致认为，直面问题、互学互鉴是推动后勤服务高质量发展的重要途径。

浙江财经大学东方学院副院长高贺对杭州师范大学的热情接待和细致安排表示感谢。他表示，杭师大在后勤管理中的创新做法和务实经验，为东方学院后续优化后勤服务体系、提升服务保障能力提供了宝贵借鉴。希望以此次调研为契机，进一步深化两校在后勤管理、服务育人等领域的合作交流。

此次调研活动由浙江财经大学东方学院后勤基建部牵头组织，后勤基建部部长童晓波、计划财务与采购管理部部长杨健兰及相关业务部门负责人共11人随行参加。