为进一步提升员工职业发展能力，4月29日，人力资源部特邀杭州市钱塘区文晖职业技能培训学校校长邬晓东开展"职称考评与职业技能提升"专题培训。各部门联络员、主管及以上管理人员共计60余人参加本次培训。

培训会上，邬晓东校长立足当前职称评审政策改革背景，系统讲解了职称评审体系、申报流程规范、以考代评机制及职业技能等级认定等核心内容。通过政策解读、案例分析和数据对比，深入阐释了职称评审对员工职业发展通道建设的重要意义，以及对后勤人才梯队建设的促进作用。在互动交流环节，参训人员结合自身职业发展规划踊跃提问，邬校长针对职称评审条件、材料准备要点等实操性问题给予了专业细致的解答。

参训人员普遍反映，此次培训内容详实、重点突出，既有政策理论高度，又有实践指导价值。通过培训，不仅加深了对职称评审政策的理解，更明确了职业能力提升路径。人力资源部相关负责人表示，将持续优化人才培养机制，搭建多元化学习平台，为员工职业发展提供全方位支持，助力后勤高质量发展。