9月14日上午，人力资源部在仓前校区组织开展2024年实习生座谈会。中心党委书记岑建旭，副主任张华松、曹晓清，相关二级中心主任代表，实习生及指导老师共30余人参加。

会上，人力资源部负责人首先向实习生们介绍了中心关于加强技术人才队伍建设“引、育、留、用”方面的相关政策及举措。随后，能源与维修中心、饮食服务中心相关负责人分别对本部门人才培养计划与目标作了说明，表示会通过“师带徒”模式，配合人力资源部做好实习生的培养和指导工作。仓前校区物业服务中心潘佳晨、下沙校区物业服务中心王佳楠及饮食服务中心何宇威分别作为历年留用实习生代表发言，分享自身的实习工作经历，勉励学弟学妹们珍惜实习机会，在后勤岗位上能学习致用，收获成长。实习生代表一一结合自己的实习体验谈了各自的实习心得与工作感悟，并在“时光信箱”中定下目标，送给一年后的自己。

岑建旭对实习生培养工作提了几点希望和要求，一是希望实习生能把握好实习机会，做到肯吃苦、善钻研、守规矩，在指导老师的实践带领下更好地提高自己的职业能力。二是希望各位师傅们做到善教、善思、善待，在工作技能和待人接物方面，做到倾囊相授，也要进一步关心爱护实习生们的生活，为他们创造良好的工作学习生活环境。三是希望人力资源部要把握规律、善于总结，科学合理地制定好实习生们的实习规划和工作安排，积极对接实习院校，加强协作与沟通，把实习生培训培养工作落地实处，取得实效。

会议现场，还进行了“师带徒”敬茶和赠书仪式。