7月3日，中心管家服务队伍座谈会在仓前校区召开，党委书记岑建旭、各部门主任代表及管家共10余人与会。

座谈会上，人力资源部首先介绍了管家服务实施进展情况及取得的成果。自管家服务启动以来，8位管家协同配合，利用部门优势，为学院高效解决了诸如用车、用餐、住宿等问题，形成月工作报告制，较好地完成了各项后勤保障职能的全程服务。随后，与会人员交流了暑期工作安排及下半年工作计划。

管家代表钱碧云分享了与人文学院结对以来的一些工作体会，她表示，在服务对接中一直坚守后勤服务的初心，通过上门走访、电话沟通、及时转发后勤服务动态、联合学院举办节日主题活动等为学院提供了诸多暖心服务，并利用自己的特长为学院老师解决了绿植不开花的问题，得到了学院老师的肯定。

部门主任代表胡巍、王杰锋在听取了管家们的汇报后，对管家们半年来的工作纷纷表示了肯定，并就如何深入学院开拓业务、创新服务等方面提供了新思路和新方法。

岑建旭对各位管家一直以来的努力付出表示感谢，围绕管家服务“做什么”“怎么做”两个方面，对管家队伍提出了三点要求：一是要聚焦学校教学、科研和人才三要素，在管家服务的深度上再挖掘；二要是破解服务难题，寻找新的服务亮点，方便学院，方便师生；三是勉励大家要在管家服务的道路上持续坚持，再接再厉，以需求驱动成为后勤服务的名片。

会上，各位管家纷纷表示，本次管家交流座谈会非常具有启发性，日后管家工作有了前进的方向。下半年，他们将努力寻找需求交叉点，拉进与学院的距离，联合攻坚力度，进一步开拓业务，提升品质和服务质量。