△城区服务中心开展心理健康培训。城区服务中心邀请杭师大附属医院副主任医师梁志敏为员工进行心理健康培训，金华路校区进行线上钉钉直播观看。此次心理健康培训，使员工能够正确认识自己，对自己的能力、性格和优缺点做出正确客观的评价，进一步提升员工的自我觉察能力，增强员工预防心理疾病的意识。

△仓前校区物业服务中心做好防雪抗寒工作。中心做好防雪抗寒的草包、雪橇、铁锹等物资的储备工作，组织员工及学生对校园乔木进行树干涂白工作，为树木做好防治病虫害、冬季保温、防止日灼等保护措施。

△仓前校区物业服务中心开展智能楼宇专业培训。仓前校区物业服务中心特邀绿城服务有限公司区域经理前来校授课。本次培训分为两个部分，理论讲解和现场交流解答。通过本次培训，员工对社会优秀物业的企业文化、服务理念、日常管理模式有更深入的了解，并能在实际工作中以更高的标准要求自身，提高员工整体素质和服务水平。

△综合服务中心开展古法造纸术小课堂。图文制作部员工为17名参加课程的同学讲解纸张的前世今生，带领他们一起学着打浆、抄纸、晒纸，将废纸利用重新制作成可以利用的纸张。课堂上也呼吁大家要重视纸张资源的再生利用，节约纸张，保护环境。

△饮食服务中心在下沙校区和园二楼餐厅推出小锅菜。结合季节和冬季菜品种类，餐厅推出和园这碗菜档口，档口位置位于餐厅售菜台正中间，其中以8元的亲民价为主，且每天更换菜单，做到了亲民又菜品多样。

△饮食服务中心劳动实践课程——星巴克咖啡教室。课程开始，咖啡大师给同学们讲解了咖啡的历史，介绍咖啡的众多风味，还亲自教授如何手冲咖啡。这次劳动教育恰逢门店一周年庆，星巴克的工作人员与同学们一起分享了周年大蛋糕。最后，同学们和工作人员一起制作书签以及贺卡，记录此刻的美好，传递满满的祝福。

△饮食服务中心在仓前和下沙校区开展学生保洁劳动教育课。在清卫员的带领下，同学们分别进入仓前校区劳动实践实训基地及仁园餐厅一楼的美食广场大厅开展清卫工作，将餐桌餐椅擦拭干净并排列整齐。此次活动让同学们亲自体验食堂内部员工的工作方式也拉近了食堂与同学之间的距离。

△能源与维修中心开展中心维保项目管理培训。培训内容包括电梯、中央空调、水泵、锅炉等维保项目的实施、监管及台账记录等，培训过程中部门负责人还对项目存在的问题进行了解答和指导，并对管理工作提出了更高的要求。

△退休支部开展11月组织生活会。中心组织20余名退休党员赴绍兴参观周恩来祖居，了解周恩来总理出生和童年生活的地方，探索中国救亡图存之路。

△饮食服务中心开展寿司制作劳动实训课。饮食服务中心的梁坤峰师傅首先为同学们介绍制作寿司所需材料以及制作要点，演示火腿寿司和肉松寿司的操作流程。演示完后，同学们各自开始动手制作寿司。通过劳动实践课大大提升了大家的动手能力和劳动乐趣。

△计划财务部被评为省教育会计学会2022年度财务工作先进集体。会上，表彰和肯定了杭州师范大学后勤服务中心计划财务部过去一年所取得的成绩，也对未来提出了更高的期望，并且进行了高校内部审计政策法规、高校财务制度等一系列培训。

△计划财务部组织参加全时监控下财务年终布防培训。本次培训由北京财税研究院、注册会计师朱伟强主讲，专家从八大热门板块出发，以28个典型案例为切入点，讲解98个隐含的高危风险。通过培训，使财务人员了解税务信息交互渠道的畅通，推动中心个税管理水平再上新台阶。

△能源与维修中心组织学习《杭州师范大学绿色学校创建行动方案》。中心通过线上线下方式组织能源相关管理员进行集中学习，部门负责人仔细解读了方案内容，着重强调了主要目标和行动任务，并对接下来绿色学校建设工作进行了具体布置。

△仓前校区物业服务中心赴浙江师范大学后勤保障部调研学习。浙江师范大学后勤保障部副部长吴高照介绍了后勤的基本情况，分享了内部管理智能化、绩效评价、激励体系、清卫人员安排、绿化经费投入、亚运场馆的管理清废等工作情况。座谈会后，一行人进行了实地参观走访。此次调研学习，对提高我校后勤物业保障水平提供了新思路。