▲人力资源部召开专题工作会议。来自各部门的人事、薪酬、培训联络员20余人参会。会上，人力资源部负责人反馈开学初走访各部门收集的意见及建议，解读《后勤服务集团员工培训管理办法》培训制度，并强调了培训费中有关财务管理的相关要求。会上还就《后勤服务集团员工培训积分管理办法》讨论稿征求了各部门的意见建议。会上还围绕近期高温费发放、员工工号牌管理、员工试用期管理抽查等工作做了汇报和沟通。据悉，下阶段，人力资源部将着手编写后勤服务集团人力资源工作案例。（通讯员 殷亚明）

▲物业服务中心仓前楼宇管理部开展新员工通识培训。本次培训围绕规章制度、应知应会、应急预案、安全教育以及部门例会等内容，从简单的行为规范学习到着重强调员工工作中的安全意识。结合有关工作案例，针对遇到安全问题的处理方式进行了重点讲解，最大程度地消除安全隐患，确保自身与师生的安全稳定。新员工们纷纷表示，通识培训进一步加深了对本职岗位的认识，在工作中要树立“安全第一，预防为主”的安全防范意识，并强调会时刻严格要求自己，站在第一线为学校师生提供最优质的服务保障。（华银萍 周麟 通讯员 陈星）

▲商贸服务中心召开全体外包网点工作会议。旨在完善校内出租网点后勤保障服务，及时传达学校及后勤对外包网点的管理要求。会上通报近期集团、中心在监管过程中发的问题，强化学习了《校内经营网点管理暂行规定》等相关内容，结合近期外包网点管理中存在的问题逐一对照，并严格要求网点按照相关规定做好商品、安全和秩序管理。据悉，中心还在落实全部外包网点人员的旧工号牌回收，根据现阶段人员在岗情况重新更换一批上面标注所属网点及人员姓名的外包网点专用工号牌。（通讯员 全春花）