本网讯（通讯员 殷亚明）近日，集团年度部门经理副职培训圆满完成。培训启动于4月下旬，设计组织专题理论学习、微课堂、小组赛户外拓展等模块，来自7个部门的10名经理副职受训。

    据了解，先后组织了受训人员赴杭州干部培训中心集中学习《领导艺术与高效团队管理培训》课程；举办由集团领导以及部门经理代表做“内训师”的微课堂学习研讨，以“如何做一名优秀的副职”为讲课主题；开展以两人为一组的户外拓展小组赛，完成了以“快步搭档”、“脑力比拼”为环节的“寻找最佳搭档”等团队培训内容；还组织了综合知识及能力测试，涉及学校十三五规划、集团文化、党政工作要点、人财物规章制度、后勤服务、管理理论、劳动法规、健康管理等内容。
    据悉，下阶段，将安排受训人员代表在集团内部做体会分享。