本网讯  8月31日，集团召开新学期工作会议。会议围绕学习贯彻学校暑期工作会议精神，进一步统一了思想，理清了思路，明确了重点，部署落实了新学期的工作。
    会上，副校长方亮作重要讲话，集团党委书记周志琴传达学校暑期工作会议精神，集团总经理左凯旋结合会议主题部署落实了下半年的后勤工作。

    方亮在总结讲话中对前一阶段后勤所做的努力和获得的成绩给予肯定，对三个方面的工作作了强调：一是要以文化建设为引领。进一步总结后勤文化建设的基本经验，凝练后勤文化的内涵，并使全体员工内化于心、外化于行，达到以文化建设凝心聚力、推动发展的目的。二是要以推动改革为动力。要深入学习《杭州师范大学关于进一步深化和完善后勤改革的意见》和校党委书记陈新华来后勤集团调研时的讲话精神，重点围绕“人”深化改革。要合理配置人力资源，优化考核机制和分配激励机制，通过深化改革增强发展活力，提升后勤服务水平。三是要以规范建设为保证。要严格执行制度，规范人财物运行；要坚守底线，不越红线，把《中国共产党章程》和党纪党规挺在法律前面。
    关于开学工作，他要求“一步到位、不留死角”，保质保量做好各项开学准备工作。
    会议还围绕如何贯彻落实学校暑期工作会议精神，就下一阶段后勤中心工作进行了部署。会议强调，集团上下要强化“服务至上”理念，增强思想自觉和行动自觉，进一步在服务与管理工作中牢固树立目标导向意识、质量意识、过紧日子意识， 将“服务后勤”、“阳光后勤”、“节约后勤”落实在实处。在继续积极深入实施“服务后勤”、“阳光后勤”、“节约后勤”的同时，还要大力推进“平安后勤”、“和谐后勤”的建设，重点要在后勤的人事改革、“微创新”、文化建设、信息化建设等方面有力举、有成效。
    会上，还就暑期工作和开学迎新工作进行了通报和交流，明确并布置落实了相关具体工作。
    集团领导班子、全体部门经理出席了会议。