本网讯（蓝晓婷）集团自正式实施《“节约型后勤”建设三年行动计划》以来，先后通过优化管理、技术革新等途径加大节水节电节气节能的实施力度，相继在节水、节电、节油、节气等方面取得了一定成效。
    集团针对技术革新分阶段开展了各校区教学楼、公寓楼、实验楼等合适的区域更换LED节能灯工作，截止暑假前夕，“我们已对学生公寓走廊灯更换200余只，耗电量从11w降为6w。”该校区相关负责人如实说，“古荡湾校区更换LED节能灯200余个，每月可省电900度。”据了解，集团还分阶段改造了教学楼、实验楼厕所卫生间的大便冲水阀，现已完成了古荡湾校区50个延时冲水阀更换等任务。古荡湾校区服务中心负责改造的维修技术员方师傅介绍：“这项改造能有效缓解冲水量过大的情况，可以达到节水的目的。”
    “我们的员工还主动想办法，把各种节约小窍门用到了节约建设中。”集团相关负责人告诉记者,“食堂师傅巧用泡菜水冲洗后厨地面，节约了大量的清洗消毒用水。超市的员工还做到冷冻冷藏商品排列密度合理，避免不会阻碍气流循环，冷能外泄。这样也是节约用电的好办法。”
     “平时的一个小小习惯，也能让我们节省很多的水电。我们员工在公共设施设备的日常巡查检修中，都会习惯性地弯腰检查一下台盆下的三角阀是不是调整在较小水流的位置。”古荡湾服务中心相关负责人告诉记者，“值班员每晚巡视平均能关闭长明灯10盏，长流水龙头2个。一个月就可以节约15度电，60吨水。”
    类似这样通过管理优化取得节约成效的成成功例子还不少。5月成立“节能巡查小分队”对于师生的浪费行为及时做好劝导，对于因设备等客观原因造成的浪费现象第一时间采取补救措施并上报相关部门；实现校内设施设备和公共场所的巡查及日常维修做到随坏随修，杜绝“跑冒滴漏”现象；严格执行学校节能标准的相关要求做好锅炉和空调等的温度管控，通过合理调度车辆，减少空驶的公里数实现油耗节约；狠抓“人离灶关”，员工烹饪好食材后立即关掉天然气开关；在仓前4号餐厅试点，每月降低水、电、油、气、调味料的用量5%，根据达标量对餐厅员工进行奖罚。