各部门：
    2003年以来，总公司引进人员共89人，目前，合同期满的共35人。为了进一步构建总公司人力资源开发体系，推进“百名骨干工程”建设，决定近期对合同期满的引进人员进行一次工作测评，现将相关事项通知如下：
    一、测评时间：
    9月20日——9月23日。
    二、测评方法：
    1、采取360度测评方法；
    2、分校区、分部门组织进行。
    三、测评结果效力：
    1、测评成绩进行排名，通过此次测评的，征得用人部门同意，续签劳动合同，并参加总公司下一轮全员聘任；
    2、未通过测评的，人力资源部会同用人部门实行末位淘汰制（解除合同或进行诫勉）。
    四、其它事项：
    1、为了全面了解合同期满引进人员的工作状况、思想状况，www.hdhq.com.cn留言箱、28865726欢迎广大职工实事求是地反映相关情况。
    2、希望各部门予以重视，给予配合。
    特此通知！

                                                                      人力资源部
                                                                     2005年9月19日