集团员工开学报到率创新高。随着仓前B区块启用，校内楼宇增加，保洁面积扩大，餐厅超市创新……后勤服务项目进一步增多，服务内容进一步丰富，员工的队伍也进一步壮大。据人力资源部统计，截止8月底，集团员工数量达到1129人，员工报到率达到98.14%。创历史新高。(通讯员 殷亚明）

人力资源部联合各支部开展退休老同志暑期慰问工作。暑期轮休期间，各支部联络人分批上门看望、慰问了70周岁以上的老后勤、老党员共56人。党员们自掏腰包购置牛奶、水果等慰问品，给老人们送去一点心意，并与老同志分享集团发展现状，共同回忆后勤点滴。一直以来，集团始终保持关心爱护退休职工的优良传统，得到了退休老同志的一致好评。(通讯员 殷亚明）

综合办公室支部、商贸服务中心支部在B区块商贸网点开展义务劳动。为协助B区块商业网点如期开业，党员们利用中午休息时间，与超市员工一起保洁拓荒。劳动过程中，党员们不畏脏乱，清扫地面垃圾、铲刮地面残留泥浆、擦拭玻璃等。通过义务劳动，党员们展现出了为民服务的精神，发挥了先锋模范作用。(通讯员 褚亚萍 谢陈瑜）

下沙校区物业服务中心积极做好暑期各项服务保障工作。在确保常规工作正常开展的同时，中心一方面为各类暑期培训班和夏令营活动提供会务保洁、音控服务、培训会场保洁等服务300余场。另一方面，积极做好暑期搬迁工作，完成理学院、材化学院搬迁后三幢实验楼宇的卫生保洁工作。此外，还协助钱江学院做好98间教室192台空调的对接及线路安装配合工作、配合协助公管处和建设处更换二期水泵房水箱工作等。（通讯员 张羽）

仓前物业服务中心召开暑期工作会议。8月28日，仓前物业服务中心召开暑期工作会议，对中心上半年党风廉政建设、安全稳定情况进行了通报，对整体工作作了全面总结，对下一阶段开学期间重点工作进行了安排和部署。与会人员会后纷纷表示，将在今后的工作中贯彻落实暑期工作会议精神，发扬艰苦奋斗的作风，把物业工作做实、做细。（通讯员 陈星）

饮食服务中心组织骨干和技术人员对新员工进行入职培训。培训内容包含设备操作、规章制度、服务礼仪、岗位技能等。为保障培训的效果，培训人员采取一对一、小组学习等形式，力求每位员工都能掌握和熟练。为检测培训效果，中心对受训人员进行相关业务能力测试，测试合格者方能上岗，不合格者需补考，仍不合格者将调离相应岗位。（通讯员 张金珠）

下沙校区物业服务中心员工助人为乐收获锦旗。中心绿化工阮来法，路过学校西面十字路口的时候，发现有位同学晕倒在路边，他赶紧冲上前去，将处于半昏迷状态的学生，背到路边最近的一家商铺里，安排她躺下休息。等学生恢复意识后，阮师傅跑前跑后，为她买了矿泉水和解暑药品，并代为联系家长，向他们说明情况。学生家长赶到后，连连道谢，“幸亏有这位师傅看到，要不然温度这么高，倒在路上没人看到后果不堪设想啊，谢谢谢谢！” 正是在后勤点滴文化的熏陶和影响下，我们后勤不断的出现像阮师傅这样的好人好事，值得大家学习。（通讯员 张羽）

下沙物业服务中心召开新学期工作会议，并开展迎新工作检查。会上，各部主任分别汇报了暑期工作总结及新学期工作计划，深度讨论了工作中遇到的难点问题，提出了可行性意见和建议，并表示会以最好的状态投入到新学期服务保障工作中去。随后，大家对各服务场所进行了细致的检查，确保迎新工作万无一失。（通讯员 张羽）

公寓服务中心开启军训教官接待工作。为确保教官顺利入住，中心提前与各相关部门联系沟通，确认教官房间安排，提前进行设施检查，打扫布置接待房间，筹备各项物资等。并在大厅提供小药箱及其他常规咨询服务。本次接待共计打扫教官接待房间26间，接待教官人数89人。（通讯员 周蔚）