▲人力资源部开展聘后人力资源工作专题培训。各部门人事、薪酬、培训联络员共20余人与会。培训主要围绕人事、薪酬、培训三个模块进行，全体与会人员共同探讨如何完善制度、优化流程，如何优化培训积分制及台账登记等。为巩固培训效果，现场还进行了相关规章制度测试。会后，人力资源部就培训效果进行了评估，基本达到预期效果。

▲绩效考评办召开部门监控工作联系人会议。会议首先对近段时间以来的质量监控情况、师生舆情信息进行了通报，并就监控检查中发现的食品安全、消防安全、环境卫生和师生舆情中关注的饮食卫生、服务态度等问题着重进行了强调和提醒，会议要求各中心监控联系人要充分认识监控工作的重要性，在日常的工作中要突出监控工作重点，严守集团安全底线。

▲下沙物业服务中心开展消防安全培训。培训特邀校保卫处余老师进行授课，中心共117名员工参加培训。培训内容包括消防安全自查、扑救初起火灾、组织疏散引导、火警的处置以及常用消防设施的使用等。理论学习后还进行了消防灭火现场演练，员工们踊跃参与。此次培训，大大增强了员工消防器材的实际操作能力及应对突发性事件的处置能力。

▲马来西亚高中生代表团参观留学生中心。近日，在国教院华老师的带领下，马来西亚高中生团一行30余人，分别参观了留学生宿舍、小厨房及洗衣房。中心工作人员详细介绍了相关配套设施及后勤保障服务工作。代表团对宿舍环境、硬件设施以及服务管理模式给予了高度评价。

▲下沙物业服务中心与公共事务管理处联合开展秋季灭“四害”活动。本次活动，重点对50余处校园绿化带、垃圾房、下水道、车库、车棚等区域进行鼠药投放，同时在20余间教职工办公室内放置粘鼠板，喷杀灭蟑螂药物等。通过灭“四害”活动，减少了病媒生物的侵扰，营造了整洁卫生、安全舒适、健康和谐的校园环境。

▲绩效考评办开展学生监控员互动交流活动。各校区学生监控员结合日常工作，就如何做好满意率调查，收集师生舆情信息，事务中心值班等工作展开了探讨，并通过具体案例，有针对性地提出了自己的看法和建议。绩效考评办负责人对学生监控员的工作给予了肯定并表示感谢，同时也希望学生监控员能更加积极地参与到后勤工作中来，及时反馈师生动态、后勤服务质量状况，协助做好质量监督工作。